Il corso ha l’obiettivo di erogare ai lavoratori una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:

• concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione,  organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza
• rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Il corso è rivolto ai lavoratori di aziende in classe di rischio medio ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.

Modulo 1 (4 ore): Formazione generale

• Il D.Lgs. 81/08: panoramica della legge. Illustrazione novità di rilievo e conferme rispetto al D.Lgs. 626/94 ed alla legislazione previgente.
• Cenni sui rischi: Chimico, Biologico, Rumore, Vibrazioni e Rischi Meccanici ed Elettrici
• Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale: figure, compiti e responsabilità. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza
• Significato sorveglianza sanitaria. Infortuni e malattie professionali

Modulo 2 (4 ore): Formazione specifica di comparto

• Il D.Lgs. 81/08 Titolo II - Capo I: luoghi e ambienti di lavoro, condizioni di microclima ed illuminazione
• Il D.Lgs. 81/08 Titolo VII - Capo I: utilizzo corretto videoterminali e posture di lavoro. Rischi all’apparato muscolo- scheletrico e all’apparato visivo.
• Gestione delle emergenze. Illustrazione Piano e procedure di emergenze aziendali (antincendio e primo soccorso) e significato della simulazione di evacuazione. Illustrazione significato segnaletica di emergenza. Modalità di intervento chiamata Soccorsi Esterni.
• Il D.Lgs. 81/08 Titolo VI - Capo I: movimentazione manuale carichi e movimenti ripetitivi. Illustrazione documento di valutazione del rischio specifico con il metodo Niosh, metodo OCRA, metodo Snook e Ciriello. Misure di prevenzione e protezione. Adeguamento postazione di lavoro.
• Lgs. 81/08 art.28: rischi psico-sociali: stress lavoro correlato, mobbing e sindrome da burn out. Prevenzione a livello individuale e interventi centrai sull’organizzazione del lavoro.
• Lgs. 81/08 Titolo III - Capo II: utilizzo corretto e addestramento DPI. Obblighi di utilizzo dei lavoratori e vigilanza da parte dei preposti.

Modulo 3 (4 ore): Formazione specifica di comparto

• Il D.Lgs. 81/08 Titolo X - Capo I: rischio biologico. Classificazione degli agenti in gruppi. Misure di prevenzione e protezione, utilizzo corretto DPI.
• Lgs. 81/08 Titolo VIII - Capo II: rischio rumore. Misure di prevenzione e protezione, utilizzo corretto dei DPI e addestramento.
• Lgs. 81/08 Titolo VIII - Capo III: rischio vibrazioni.
• Lgs. 81/08 Titolo III - Capo I: utilizzo attrezzature di lavoro e macchine: rischio meccanico e rischio elettrico. Illustrazione segnaletica di sicurezza.
• Sensibilizzazione sui rischi collegati all’utilizzo del cellulare alla guida

La partecipazione al corso e il superamento della verifica finale dà diritto al rilascio dell’attestato.