Settore Digitale

Utilizzare applicativi professionali – Intermedio

Il progetto è rivolto a persone che intendono acquisire le competenze di livello intermedio per creare contenuti digitali.

Operazione Rif. P.A. 2023-20155/RER approvata con Deliberazione di Giunta Regionale DGR 1925 del 13/11/2023 e cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 della Regione Emilia-Romagna

Introduzione

Il progetto è rivolto a persone che intendono acquisire le competenze di livello intermedio per creare contenuti digitali.

Sono Macro obiettivi attesi:

  • Utilizzare in modo autonomo software professionali, come MES ed ERP, efficientando operazioni gestionali
  • Monitorare e ottimizzare processi produttivi tramite software, intervenendo sui programmi di produzione
  • Utilizzare software professionali come ERP e MES per la pianificazione e la gestione efficiente delle risorse aziendali
  • Integrare dati e generare insight con l'ausilio di software gestionali
  • Amministrare in modo corretto ed efficace strumenti e licenze software

Requisiti d'accesso

Persone non occupate, che hanno assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto dovere all’istruzione e formazione oppure: - persone che, in esito all’assessment realizzato dal Centro per l’Impiego, rientrino nel cluster P1- Reinserimento occupazionale del programma GOL I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti: 

REQUISITI FORMALI: 

Residenza o domicilio in Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività

Assolvimento dell’obbligo d’istruzione e del diritto-dovere all’istruzione e formazione

REQUISITI SOSTANZIALI: 

Conoscenze di base dei software professionali

Procedura di Selezione

Qualora il numero delle richieste di candidati in possesso dei requisiti formali e sostanziali sia superiore al numero dei posti disponibili, sarà realizzata una prova di SELEZIONE prevedendo una prova scritta e un colloquio. La PROVA SCRITTA verterà su: Competenze sull’utilizzo delle funzioni di base di software professionali Il COLLOQUIO sarà relativo alla valutazione di aspetti motivazionali e sarà quindi valutata l’analisi e coerenza delle aspettative, gli obiettivi di progettualità professionale e il modo in cui la formazione si integra con essi. La prova scritta e il colloquio saranno ponderati al 50%. Sarà elemento prioritario per la selezione la durata della disoccupazione, con attenzione alle risorse che hanno un periodo più lungo di non occupazione.

Cosa imparerai

Strumenti e tecniche di programmazione e pianificazione con software MES ed ERP 

Strumenti MES ed ERP per impostare automatismi 

Tecniche per generare output informativi e insight mediante software

Tecniche per la gestione integrata di dati Download, installazioni e aggiornamenti di licenze d’uso di software

Docenti e istruttori

Calendario Corso

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